Una de las sorpresas que arrojó el último estudio GEM (Global Entrepreneurship Monitor), que mide la dinámica empresarial en 70 países del mundo, entre ellos Colombia, es que, por primera vez en ocho años, el grupo que lidera la creación de nuevas empresas en el país no es el de los más jóvenes, sino el que está entre los 35 a 44 años. Empieza a crecer el que se mueve entre los 55 y 64 años.
“Aquí podría entrar a considerarse los despidos, la no pensión o la insuficiencia de esa pensión, que origina que muchos personas mayores, pero aún con buena salud, tomen la decisión de acometer una empresa para resolver esa necesidad que tienen. Hay que preocuparse, entonces, de cómo apoyar, empresarialmente, a estas personas”, señaló Rodrigo Varela, director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Icesi.
“Hoy, la mayoría de los programas que tenemos están pensados para los jóvenes, estudiantes universitarios y profesionales recién salidos. Resulta que hay un flujo de gente de 40, 50 y aun de 60, interesados en crear empresa”, agregó Varela.
También llamó la atención que la motivación para crear una nueva empresa, por necesidad, ha venido reduciéndose desde el 2010 en el país, pero mostró una tendencia creciente en los rangos de mayor edad. El año pasado el 81,7 por ciento de los nuevos empresarios colombianos estuvo motivado por la oportunidad que representaba el negocio y no por estar ‘en la olla’.
“Es un cambio interesante. Teóricamente, plantea que hoy en Colombia hay poca necesidad para crear empresa. Tengo un poco de duda. Pienso que hay algo de imagen personal; quizá la gente no reconoce que el tema es por necesidad. Es curioso que salgamos con menos necesidad que los países desarrollados. La realidad, para mí, es que muchos de los que tienen necesidad, cuando se les abre el camino, lo ven como una oportunidad. Otra explicación es que su definición de ‘necesidad’ y ‘oportunidad’ es distinta a la definición académica”, señaló el investigador Varela.
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